日本の航空会社で、客室乗務員として 16年で約290万人を接客。チーフパーサーとして乗務する傍ら、客室乗務員の接遇マナーの講師、採用面接官を担当。人材は会社の宝！自立共走する人財に"共育”し組織力･チーム力を高めることが大切です。笑顔は会社の力！社…

日本の航空会社で、客室乗務員として16年で約290万人を接客。チーフパーサーとして乗務する傍ら、客室乗務員の接遇マナーの講師、採用面接官を担当。人材は会社の宝！自立共走する人財に"共育”し組織力･チーム力を高めることが大切です。笑顔は会社の力！社…

先日、質問を受けました。 「人材育成コンサルタントって、何をする人ですか？」 経営者の皆さんには、 経営コンサルタントはなじみがあっても、 人材育成コンサルタントは耳慣れないという人が多いのではないでしょうか。 人材育成コンサルタントとは、会社…

私は、最幸組織づくりで社長の笑顔をアシストする接遇舎代表の谷口純子と申します。 日本の航空会社で、客室乗務員として16年で約290万人を接客。 チーフパーサーとして乗務する傍ら、客室乗務員の接遇マナーの講師や採用面接官担当。 航空会社退職後は、大…